Makronesia.id, Bali – Di tengah upaya memperkuat industri perhotelan pasca pandemi, COMO Uma Canggu mengumumkan kemitraan strategis dengan Paywatch, penyedia solusi Earned Wage Access (EWA) terkemuka di Asia Tenggara. Kolaborasi ini merupakan bagian dari komitmen hotel untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, mendukung pariwisata berkelanjutan, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan yang merupakan tulang punggung layanan mereka.
Industri perhotelan Indonesia masih bergulat dengan tingkat turnover yang tinggi dan kekurangan tenaga kerja berbakat. Studi menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang mendukung tidak hanya meningkatkan kepuasan, tetapi juga keterlibatan karyawan secara signifikan. Dengan menerapkan solusi EWA, COMO Uma Canggu berupaya mengurangi stres finansial di antara karyawan. Sistem ini memungkinkan karyawan mengakses sebagian gaji mereka lebih awal, memberikan fleksibilitas untuk menghadapi kebutuhan mendesak dan memperkuat loyalitas serta stabilitas tim.
Dharsana Martratanaya, Director of People and Culture COMO Uma Canggu, mengungkapkan bahwa kesejahteraan karyawan menjadi prioritas utama dalam memberikan layanan terbaik kepada para tamu. “Bermitra dengan Paywatch memungkinkan kami memberikan manfaat finansial yang sangat berarti. Dengan Earned Wage Access, karyawan memiliki fleksibilitas untuk mengakses gaji mereka kapan pun diperlukan, sehingga dapat mengurangi stres keuangan dan meningkatkan kepuasan kerja secara keseluruhan. Kami antusias melihat dampak positif yang akan dirasakan oleh tim kami dan komunitas lebih luas,” ujarnya.
Sementara itu, Alex Kim, Presiden dan Co-Founder Paywatch, menegaskan bahwa kemitraan ini merupakan langkah strategis dalam mendukung pertumbuhan industri perhotelan di Bali. “Kami sangat senang memperluas kehadiran kami di Indonesia dengan membuka kantor di Bali. Kerjasama dengan COMO Uma Canggu merupakan bukti nyata komitmen kami untuk meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan di sektor perhotelan. Dengan solusi Earned Wage Access, kami memberdayakan para pekerja untuk mengelola keuangan mereka dengan lebih baik, yang pada akhirnya berkontribusi pada pertumbuhan berkelanjutan pariwisata Bali,” tambahnya.
Kemitraan ini menandai tonggak penting bagi COMO Uma Canggu dalam upayanya menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan mendukung kesejahteraan karyawan. Melalui kolaborasi strategis ini, diharapkan tidak hanya akan terjadi peningkatan kesejahteraan finansial, tetapi juga tercipta dampak positif bagi komunitas sekitar. Dengan stabilitas ekonomi yang lebih baik bagi karyawan, industri perhotelan Bali pun akan semakin mampu bersaing dan tumbuh secara berkelanjutan di era pasca pandemi. (EHS-01)
