Makronesia.id – Jakarta Sebagai bagian dari upaya mendorong pembangunan sumber daya manusia unggul menuju Visi Indonesia Emas 2045, Sampoerna University kembali menegaskan komitmennya dalam menyiapkan pemimpin masa depan yang mampu menghadapi tantangan global melalui kegiatan Future Leaders Dialogue. Membawa tema “Developing Leaders for Indonesia Vision 2045”, kegiatan ini menjadi wadah strategis bagi akademisi, praktisi industri, serta pemangku kepentingan untuk merumuskan strategi pengembangan kepemimpinan berkelanjutan dan berorientasi masa depan.
Pananda Pasaribu selaku Head of MBA Program Sampoerna University mengatakan, “Kami melihat pertumbuhan ekonomi Indonesia menuju tahun 2045 sebagai peluang besar sekaligus tantangan untuk menyiapkan sumber daya manusia yang benar-benar siap bersaing secara global.
Sebagai institusi pendidikan, Sampoerna University berperan untuk menjembatani kesenjangan antara dunia akademik dan kebutuhan industri. Melalui kolaborasi dengan Thunderbird School of Global Management, Arizona State University, kami menghadirkan program Magister yang dirancang bagi para profesional agar siap menavigasi tantangan global dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan ekonomi Indonesia yang berkelanjutan.”
Tiffany Adriani selaku Recruitment Director, Monroe Consulting Group menjelaskan, bahwa seorang pemimpin harus memiliki kesadaran di mana sekitar 39 persen dari keterampilan inti pekerja akan berubah sebelum tahun 2030, di mana lebih bergeser pada kecerdasan (agility), keberlanjutan (sustainability), dan literasi teknologi.
“Tugas utama yang harus dimiliki seorang pemimpin masa depan adalah memimpin organisasi melewati perubahan berkelanjutan dan melakukan reskilling terhadap lebih dari separuh tenaga kerja global. Termasuk di dalamnya, menggunakan teknologi sebagai alat pendukung dan manusia tetap menjadi pengambil keputusan utama. Sehingga, mereka dapat mengubah tantangan pergeseran fungsi dan peran kerja menjadi sebuah peluang besar,” jelas Tiffany.
Tiffany juga menyampaikan beberapa tips bagi pelaku profesional untuk upskilling maupun reskilling di tengah kebutuhan yang sangat cepat sekaligus menyesuaikan zaman. Di antaranya:
• Memprioritaskan Soft Skill
• Mewajibkan Pemikiran Secara Sistemik dan Berkelanjutan
• Menerapkan Pola Pikir Berkembang (Growth Mindset)
• Memberikan dan Mendapatkan Bimbingan
• Menempuh Pendidikan Lanjutan
Kegiatan Future Leaders Dialogue diikuti oleh puluhan partisipan yang berasal dari berbagai perusahaan nasional hingga multinasional. Selain menjadi ajang pertukaran gagasan lintas sektor, acara ini juga menjadi momentum bagi Sampoerna University untuk memperkenalkan lebih jauh program unggulannya, termasuk penawaran khusus bagi pendaftar program Magister tahun ajaran 2026/2027.
Penawaran ini mencakup berbagai kemudahan, mulai dari potongan biaya pendaftaran hingga Rp50 juta hingga bunga 0% untuk pembayaran setiap bulan, sehingga para profesional yang ingin melanjutkan studi tanpa harus mengorbankan fleksibilitas waktu.
Melalui kolaborasi dengan Thunderbird School of Global Management, Sampoerna University menghadirkan program dual-degree yang unik, di mana mahasiswa berkesempatan meraih dua gelar sekaligus, yaitu Master of Business Administration (MBA) dari Sampoerna University dan Master of Leadership and Management (MLM) dari Thunderbird, Arizona State University. Program ini menggabungkan standar pendidikan terbaik dari Amerika Serikat dan Indonesia, dengan fokus pada pengembangan kepemimpinan, digitalisasi bisnis, serta penerapan prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance) untuk mencetak profesional yang unggul secara akademik, adaptif, dan berdaya saing global.
Pendekatan ini mencerminkan bagaimana Sampoerna University tidak hanya berfokus pada aspek akademik, tetapi juga pada pembentukan pola pikir kepemimpinan yang beretika dan berorientasi pada keberlanjutan. Melalui pengalaman belajar yang relevan dengan kebutuhan industri, mahasiswa diajak untuk memahami keterkaitan antara inovasi teknologi, tanggung jawab sosial, dan keberlanjutan bisnis secara menyeluruh.
Hal ini sejalan dengan pandangan Ariwan Panigoro selaku President Commissioner PT. Starway Engineering Indonesia, yang saat ini tengah menempuh program Magister di Sampoerna University. “Di tengah dinamika bisnis global yang bergerak sangat cepat, saya merasa perlu ‘mengisi ulang’ tangki intelektual agar mendapatkan perspektif segar. Saya memilih program Magister di Sampoerna University karena sangat relevan untuk jenjang karier saya sekarang serta bisa menjadi inspirasi bagi keluarga dan banyak orang untuk bisa menerapkan pembelajaran sepanjang hayat. Apalagi, proses belajarnya menerapkan kerangka berpikir yang terstruktur untuk mengasah kemampuan strategis dan analitis, yang dapat langsung saya aplikasikan dalam pengambilan keputusan di tingkat komisaris.”
Hal ini semakin menegaskan pentingnya kolaborasi antara dunia industri dan institusi pendidikan dalam menyiapkan pemimpin yang siap menghadapi kompleksitas tantangan masa depan. Melalui sinergi tersebut, proses pembelajaran menjadi lebih kontekstual, relevan, dan mampu menjawab kebutuhan nyata dunia kerja yang terus berubah, sekaligus memperkuat ekosistem pendidikan yang berorientasi pada masa depan.
“Kami berharap, acara ini dapat memperkuat pemahaman tentang pentingnya kolaborasi pendidikan internasional dalam membentuk pemimpin masa depan yang kompeten, adaptif, dan mampu mengintegrasikan prinsip ESG serta digitalisasi dalam strategi bisnis. Selain itu, acara ini juga diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi generasi muda, profesional, serta pemangku kepentingan untuk terus mendorong inovasi pendidikan demi masa depan Indonesia yang berkelanjutan dan berdaya saing global,” tutup Pananda.
